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    Zweckverbund, Gruppe, Gemeinschaft oder Team: Hiervon hängt der Erfolg jeder Arzt- und Zahnarztpraxis ab!

    Worum es geht
    Je mehr die Zusammenarbeit in einer Arzt- oder Zahnarztpraxis den Gegebenheiten eines echten Teamworking entspricht, desto besser sind nicht nur Arbeitsqualität, Effizienz und Produktivität ausgebildet, sondern auch Motivation und Patientenzufriedenheit.

    Die „Team-Realität“

    Tipps für die erfolgreiche Patienten-Kommunikation 
in Online-Videosprechstunden

    Dieses E-Book gibt Haus- und Fachärzten, die telemedizinisch aktiv werden möchten, praktische Hinweise, wie sie Online-Videosprechstunden optimal vorbereiten und durchführen.

 Zum Inhaltsverzeichnis: https://bit.ly/2otWWyR

    Ungenutzte Leistungs-Potenziale in Haus- und Facharztpraxen: Kennen Sie das Image Ihrer Praxis?

    Worum es geht
    Das Image-Management gewinnt aufgrund der Popularisierung der Medizin für die Zielerreichung von Haus- und Fachärzten immer mehr an Bedeutung. Doch der professionelle Aufbau und die Entwicklung von Image-Designs sind bislang deutlich unterentwickelt. Dabei ist die Ermittlung äußerst einfach.

    Patienten-Zufriedenheit ungleich Image

    Ungenutzte Leistungs-Potenziale in Arzt- und Zahnarztpraxen: Kennen Sie die Wirkung Ihrer Führung?

    Worum es geht
    Der Betriebs-Erfolg führungsaktiver Praxisinhaber ist deutlich größer als der ihrer führungspassiven Fachkollegen. Welche Führungseffekte mit dem eingesetzten Instrumentarium erreicht werden, lässt sich für jede Praxis einfach bestimmen.

    Erfolgsprinzip Führung

    Stellenangebot Leitende Hebamme und Leitender Entbindungspfleger einer Geburtsklinik eines renommierten Krankenhauses im Norden

    Kontrast Personalberatung bekommt erneut Mandat eines Krankenhauses in Norddeutschland: Leitende Hebamme und Entbindungspfleger in unbefristeter Festanstellung für vakante Stelle im Perinatalzentrum gesucht

    Parlamentarischer Abend der KGSH - Kliniken wollen medizinische Versorgung sichern und weiterentwickeln

    Kiel, 28. März 2019 - Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen bedarf es tragfähiger Kooperationen und Lösungen über die Sektorengrenzen hinweg. Nur so kann eine qualitativ hochwertige Versorgung möglichst flächendeckend auch weiterhin sichergestellt werden. Dieses Fazit zog Landespastor Heiko Naß, Vorsitzender der Krankenhausgesellschaft Schleswig-Holstein e.V.

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